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Tipps für die Matchingphase
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Verfasst von Thomas
Gestern aktualisiert

  • Ihr rekrutiert im Team? Dann sprecht euch untereinander gut ab. Nutze den Button “Profil überspringen”, wenn ein Talent für eine(n) Kolleg:innen interessant sein könnte oder setzte für dich passende Filter.

  • Bedenke: Alle Entscheidungen, die getroffen werden, sind unwiderruflich.

  • Erstelle einen Matching-Fahrplan und bereite den Event-Tag vor, indem du Gespräche über “Meeting vereinbaren” einstellst. Nutze talentefinder zur Vorbereitung und nicht erst am Tag des Events.

  • Trete mit den Talenten in Kontakt und verweise nicht ausschließlich.

  • Nutze den Super-Like und sprich Talente, die dir besonders gut gefallen, aktiv an, damit du sicher sein kannst, dass das Talent dein Interesse bemerkt.

  • Schaue immer mal wieder in die App, es können täglich neue Talente auf die Plattform kommen.



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